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Les MFR sont un point très positif pour la promotion de l’apprentissage et de l’alternance en général, avec des filières qui se professionnalisent chaque fois davantage et une relation ecole / entreprise qui doit s’approfondir pour garantir au final une intégration parfaite dans le métier. L’information doit toutefois s’améliorer, notamment depuis la réforme de la formation professionnelle et la loi du 5 mars 2014 qui ont laissé quelque peu les entreprises dans l’indécision (cf sondage ViaVoice du Conseil régional d’IDF sur le manque d’information des entreprises d’idf : 44% se disent sous informées sur l’alternance et l’apprentissage, c’est effrayant). quant au regard que porte la population sur l’alternance et l’apprentissage, il reste encore assez floue même s’il a tendance à être positif. cf ce micro trottoir éloquent http://youtu.be/vIwc4PhI24E