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Entièrement d’accord avec Peter. Les entreprises font du sourcing actuellement dans la région. EIles collectent le max de cv en attendant qu’Airbus débloque des projets fin 2014 (le fameux cycle des 3 ans). Elles font perdre un temps précieux aux demandeurs d’emploi en les convoquant pour des séances d’entretien d’embauche qui n’aboutiront pas de toute façon puisque il n’y a pas de poste à la clé pour la simple raison que le contrat avec le client n’est pas encore signé. Pire, elles mettent les CV des demandeurs d’emploi dans le dossier de réponse à Appel d’offres !!!