Veolia Eau région Sud-Ouest annonce l’ouverture de 35 CDI en Occitanie (départements 31, 09, 81, 82, 32, 65). Des postes à pourvoir immédiatement. Les profils recherchés sont variés : agents et techniciens réseaux, autant pour la partie surveillance et exploitation (recherche de fuites, maintenance des appareillages réseaux) que pour la partie travaux (réparations et création de branchement neuf) ; et agents et techniciens usines : électromécaniciens, techniciens traitement de l’eau, opérateurs... Le recrutement d’alternants se poursuit également.
"En adéquation avec son programme national Veolia Cares, les futurs salariés bénéficieront de nombreux avantages", indique l’entreprise. Lancé en septembre dernier, il garantit notamment : un congé de parentalité d’au moins 10 semaines et un congé de coparentalité d’au moins une semaine, une couverture santé, un système de prévoyance, un accompagnement pour les salariés “aidants” et une journée rémunérée par an à consacrer à une association. "Veolia Eau Sud-Ouest présente également d’autres avantages salariaux tels qu’une rémunération sur 13,5 mois, une participation et un intéressement, 36 jours de congés payés ou encore l’attribution de diverses primes en fonction de l’activité", ajoute Véolia Eau.
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