ToulEmploi a lancé son nouveau hors-série dédié aux meilleures formations en Midi-Pyrénées, jeudi 11 décembre au Conseil régional. Il se propose de guider les lecteurs dans le dédale des 3600 organismes de formation de la région, à travers une centaine de pages. Ce guide présente à la fois les formations nouvelles, originales, uniques, d’avenir ou d’excellence, et s’adresse aussi bien aux jeunes en quête d’une formation initiale, qu’aux salariés ou aux demandeurs d’emploi.
Une réforme de la formation professionnelle axée sur le salarié
Cette soirée a réuni une centaine d’acteurs régionaux de l’emploi et de la formation et c’est Janine Loidi, première vice-présidente en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage qui l’a ouverte, en soulignant qu’il était logique que ce nouveau hors-série soit présenté à la Région, qui possède les compétences pour la formation initiale et celle des demandeurs d’emploi. « La Région dédie la moitié de son budget à la formation, et en propose 900 dans 37 secteurs différents. En outre, 27.000 demandeurs d’emploi profitent de formations proposées », a-t-elle ainsi souligné. Elle a aussi rappelé qu’avec l’avènement du Compte personnel de formation au 1er janvier, la formation continue allait devenir de plus en plus importante et que l’objectif de la Région demeurait de faire correspondre l’offre avec le développement économique des territoires et les besoins des entreprises.
Janine Loidi a également précisé que, comme elle l’avait déjà fait pour l’aéronautique, la Région allait accompagner la filière numérique dans ses besoins en compétences, rappelant qu’au niveau national, elle allait générer 36.000 emplois à l’horizon 2018. Elle s’est enfin réjouie de la complémentarité du guide édité par ToulEmploi, qui fait connaître les meilleures formations et les filières d’avenir, avec les actions menées par les acteurs régionaux.
Olivier Gérard, le directeur de l’Agefos PME Midi-Pyrénées a ensuite proposé un point sur la réforme de la formation professionnelle qui sera effective au 1er janvier prochain, précisant qu’il ne s’agissait pas d’une « réformette » mais d’une réforme structurelle importante. « Son objectif est de faire de la formation professionnelle un levier de sécurisation de l’emploi et de la compétitivité des entreprises », a-t-il rappelé, soulignant qu’elle plaçait le salarié au cœur du dispositif, faisant de lui un « actif cheminant ». Il est enfin revenu sur les nouveaux dispositifs installés par la réforme avec son outil pivot, le Compte personnel de formation, qui sera attaché au salarié tout au long de sa carrière, et lui permettra d’être acteur de sa formation dans sa relation à son entreprise ou à Pôle emploi.
Le hors-série Les meilleures formations en Midi-Pyrénées de ToulEmploi est déjà en kiosque, ou disponible en ligne sur la Boutique ToulÉco au prix de 8 euros.
Agnès Frémiot
Sur la photo : Janine Loidi, première vice-présidente du Conseil régional Midi-Pyrénées, en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage, lors de la soirée de lancement de notre hors-série « Les meilleures formations en Midi-Pyrénées ». Photo Hélène Ressayres - ToulEmploi.