Organisé chaque année en France depuis 2009, par la Fédération Française BPW, l’« Equal Pay Day » célèbre la journée de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes. Sa date varie ainsi en fonction de l’écart salarial constaté. Cette année, le 7 avril 2014 a été retenu, car il aura fallu aux femmes 77 jours supplémentaires pour atteindre le salaire perçu par les hommes entre le 1er janvier et le 31 décembre 2013.
A cette occasion, Najat Vallaud-Belkacem, la ministre des Droits des femmes, a annoncé le lancement d’une application pour mobiles et smartphones visant à « coacher » les femmes au travail, notamment dans cette bataille pour l’égalité salariale. Mise en oeuvre avec le soutien d’Agefos PME et de l’Apec, « Leadership pour Elles » s’ouvre sur un quiz d’autoévaluation qui interroge l’utilisatrice sur son comportement, sa posture en milieu professionnel. A l’issue de cette évaluation, l’application propose information, sensibilisation et conseils d’expertes pour prendre la parole en public, booster carrière et salaire, cultiver ses réseaux et entreprendre.
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