« CDD OD »

Pour Contrat à durée déterminée à objet défini, un contrat instauré par la loi de modernisation du marché du travail de 2008.
Subordonné à un accord de branche étendu ou à un accord d’entreprise l’instituant, il permet l’embauche d’un salarié pour une période comprise entre 18 et 36 mois (sans renouvellement possible). Réservé au recrutement d’ingénieurs et de cadres, il doit porter sur la réalisation d’une mission précise et assortie d’objectifs, d’où les autres noms qu’il porte parfois : le CDD de mission ou CDD d’objectifs.

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Source : https://www.toulemploi.fr/CDD-OD-788