Les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) territoriales et la CCI de région Midi-Pyrénées mettent à la disposition de leurs entreprises ressortissantes tout un panel de services et d’outils en matière de gestion de leurs ressources humaines. Le Diagnostic RH en fait partie. « Il permet aux dirigeants de bénéficier d’une cartographie précise de leur entreprise, de leurs salariés et de leurs pratiques, rappelle Sandrine Delluc, chargée de mission emploi RH à la CCI du Lot. Une sorte d’état des lieux très utile lorsque l’entreprise anticipe une évolution, qu’il s’agisse d’une réorganisation, d’une cession, de l’intégration d’une nouvelle fonction ou encore dans la perspective d’une croissance de son activité. »
Un accompagnement et des aides
Un premier échange permet ainsi de définir les objectifs du diagnostic, puis un questionnaire est renseigné par l’entreprise en amont du rendez-vous avec le conseiller CCI : chiffre d’affaires, nombre de salariés, répartition par catégories socio-professionnelles, répartition hommes / femmes... "Nous nous rendons ensuite dans l’entreprise où nous nous entretenons avec le dirigeant ou la personne en charge des ressources humaines. Nous passons en revue l’ensemble de la politique RH (recrutement, formation, gestion et développement des compétences, communication...). A partir de tous ces éléments, nous présentons à l’entreprise le diagnostic réalisé avec des propositions d’actions en lien avec l’objectif à atteindre.
Le chargé de mission emploi RH propose alors d’accompagner le dirigeant dans la mise en œuvre des actions à mener, directement ou en le mettant en relation avec des partenaires spécialisés . « Suite à ce diagnostic, des aides de la Région peuvent être également obtenues dans certains cas, souligne Sandrine Delluc. Pour le recrutement d’un collaborateur lorsque l’entreprise compte moins de 20 salariés, ou encore pour bénéficier des conseils d’un consultant (entreprise de moins de 50 salariés). Ces aides étant financées dans le cadre du Fond régional d’innovation pour l’emploi (FRIE) »
Pour plus d’informations, contactez le chargé de mission emploi RH de votre CCI.
