Nom du dispositif national destiné à accélérer le recrutement de saisonniers dans les points de restauration du groupe Areas France. En Occitanie, deux sites sont concernés : l’aéroport de Toulouse et l’aire du Frontonnais sur l’A62. Au total, 70 postes sont à pourvoir.
À Toulouse, 25 emplois sont ainsi proposés, principalement en contrats saisonniers. Et sur l’aire du Frontonnais, 40 recrutements sont ouverts, auxquels s’ajoutent cinq postes en CDI. Employés polyvalents, managers ou assistants managers : les opportunités couvrent différents niveaux de responsabilité et sont accessibles avec ou sans formation.
Au-delà des compétences, le groupe mise avant tout sur le savoir-être : sens du contact, esprit d’équipe et capacité d’initiative. Les candidats retenus bénéficieront d’un parcours d’intégration et de formation pour une prise de poste rapide. Et aussi de diverses primes (pour le carburant, le travail le dimanche, le soir...).
A l’issue de la période estivale, pour ceux qui le désirent et selon les besoins des sites et des enseignes, le contrat de saisonnier pourra être transformé en contrat longue durée.
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