46.080 intentions d’embauche recensées pour 2026. Selon la dernière enquête Besoins en main d’oeuvre de France Travail, la Haute-Garonne s’impose toujours comme le principal vivier d’emplois de la région, aux côtés de l’Hérault (lire notre article consacré aux débouchés dans ce département, à paraître le 18 mai prochain). À elle seule, elle contribue largement aux 200.470 projets enregistrés en Occitanie, qui place la région au 5e rang national. Dans le détail, ces perspectives sont toutefois en baisse de 9,2 % sur un an, un repli un peu plus marqué que la tendance régionale (-8 %).
Cette inflexion ne remet cependant pas en cause les fondamentaux du territoire. Les contrats durables restent majoritaires et la dynamique d’embauche demeure soutenue, portée notamment par les petites structures : les établissements de moins de 10 salariés concentrent 32 % des projets, soit près de 14.700 recrutements.
Des services ultra-dominants
La Haute-Garonne se distingue également par une forte tertiarisation de son économie. Les services concentrent à eux seuls 74 % des intentions d’embauche (34.080 projets), bien au-dessus de la moyenne régionale (66 %). Dans le détail, les services aux entreprises (34 %) et aux particuliers (30 %) tirent particulièrement la demande, loin devant le commerce (4900 projets) ou l’hébergement restauration (4210).
Comme ailleurs en Occitanie, les besoins se concentrent ainsi sur des métiers souvent peu qualifiés : aide à domicile, entretien, restauration ou encore services à la personne.
Des fonctions qui restent exposées à d’importantes tensions de recrutement. Celles-ci concernent 41 % des intentions d’embauche dans le département, un niveau équivalent à la moyenne régionale. Elles sont particulièrement marquées dans la construction et certains services aux entreprises, où plus d’un recrutement sur deux est jugé difficile.
Autre spécificité locale : une saisonnalité plus modérée qu’à l’échelle régionale. En Haute-Garonne, 18 % des projets sont saisonniers, contre 41 % en Occitanie. Une caractéristique qui reflète le poids des activités tertiaires, moins dépendantes des cycles saisonniers que l’agriculture ou le tourisme.
Malgré un contexte économique plus incertain, la Haute-Garonne conserve ainsi son statut de locomotive régionale de l’emploi, portée par un tissu économique diversifié et une forte concentration d’activités de services.
Ingrid Lemelle
Graphique : Service Observatoire statistiques, études, évaluations de France Travail Occitanie.
A lire également notre article consacré aux résultats de l’enquête Besoins en main d’oeuvre en Occitanie ici.