Tous les articles « Ressources Humaines »

L’Activité partielle de longue durée (APLD) est un dispositif de chômage partiel complémentaire à l’allocation spécifique. Elle consiste en un versement d’allocations aux salariés (…)

Créé fin décembre 2012 par Sophie Iborra, dirigeante d’une agence de communication, Exaequo est le premier club économique toulousain basé sur une égalité en nombre d’hommes et de (…)

C’est le nombre de kilomètres parcourus en un an par 40% des salariés de Midi-Pyrénées, soit 6 points de plus qu’en 2010 et 9 points de plus que la moyenne nationale. Selon la dernière (…)

Christophe Dubouloz a été récemment élu président du Club Management & Ressources Humaines (CMRH) Grand Sud-Ouest. Jusqu’alors vice-président de cette association, le directeur des (…)

Comment assurer le transfert de compétences des seniors aux juniors ? Par quels moyens ? L’Union des industries et des métiers de la métallurgie en Midi-Pyrénées, qui a dressé un état (…)

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail CHSCT a pour mission de contribuer à la protection (…)

Agefos PME Midi-Pyrénées vient d’obtenir le label « Egalité professionnelle » délivré par l’Afnor. L’Opca devient ainsi la première structure de la région à recevoir ce label qui (…)

Dans le cadre des matinales du CarifOref Midi-Pyrénées, le Fongecif Midi-Pyrénées animera, le lundi 17 décembre prochain à Labège, une séance de réflexion et d’échanges sur le bilan de (…)

L’organisme collecteur agréé des métiers de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil Fafiec propose désormais des diagnostics et des accompagnements individualisés aux TPE/PME du (…)

La Coach toulousaine Karen Arman Dorléac ouvre une fenêtre expérimentale sur les formations Éléments Humain®, qu’elle dispense depuis déjà un an à Toulouse.
Basées sur l’approche de (…)