Bonjour,

Cet article aborde les besoins du groupe en région Occitanie, à l’échelle de l’année 2018 (besoins qui restent très importants en cette rentrée), ainsi que la façon dont il tend à y répondre. Nous avons, à ce titre, interviewé la responsable des ressources humaines au printemps (ce qui est d’ailleurs précisé dans l’article), Leurs perspectives ont été revues à la hausse depuis, ce qui est également évoqué dans l’article..

Malheureusement, sur le volet alternance, Sopra Steria, comme de nombreuses entreprises, lance sa campagne de recrutement dès le printemps pour la rentrée suivante. Les opportunités de contrats se font donc beaucoup plus rares en septembre. Toutefois, elles existent...

Bon courage pour vos démarches.

La rédaction.