Tous les ans, les écoles de police recrutent chacune une moyenne de vingt-cinq jeunes cadets de la République pour les préparer à devenir adjoints de sécurité. Elles leur permettent surtout de passer de façon optimale les concours internes, afin d’intégrer la police.
Cette « prépa » est destinée en priorité aux jeunes sans diplôme, âgés de 18 à 30 ans. Les candidats sont alors soumis à des tests au printemps (psychotechniques, endurance et motivation), puis intègrent l’école de police en septembre.
A Toulouse, ils démarrent une formation en uniforme, ainsi qu’une remise à niveau (en civil) au Lycée du Mirail, où ils étudient les matières générales. A l’issue de ce parcours, les jeunes obtiennent un contrat d’adjoint de sécurité et peuvent postuler au concours interne de gardien de la paix. La première année, ils sont rémunérés avec une allocation d’études – équivalente à 50% du Smic – puis au Smic.
Dossiers à retirer dès le mois de janvier à l’ENSAPN de Toulouse