Le groupe Bouygues prévoit près de 30.000 recrutements dans le monde cette année, dont 8500 en France. Parmi les régions dynamiques, l’Occitanie se distingue avec 550 postes à pourvoir. Ces opportunités couvrent un large spectre de métiers, notamment dans la transition énergétique et la décarbonation (techniciens de maintenance, électriciens via Equans), mais aussi dans la construction et les travaux publics (conducteurs de travaux chez Colas ou Bouygues Construction).
Accessible du CAP au diplôme d’ingénieur, cette campagne de recrutement s’appuie également sur les stages de fin d’études et l’alternance, avec 7000 postes proposés en France. Un tremplin pour les jeunes, plus de 50% étant recrutés en CDI à l’issue de leur parcours chaque année.
« Chez Bouygues, chacun peut trouver sa place, quels que soient son parcours ou son niveau de formation. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de s’engager et de donner du sens à leur métier. Le Groupe propose des opportunités dans des métiers à fort impact dans la transition énergétique, la construction, le numérique et les médias pour être acteur des grandes transformations du monde », déclare Jean-Manuel Soussan, directeur général adjoint et directeur des Ressources humaines du groupe.
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