En réponse à :

« Soft skills »

JARGON Lundi 9 mai 2016 à 08h16
Par opposition aux « hard skills », compétences techniques mesurables, les « soft skills » recouvrent les qualités humaines. Des aspects auxquels les employeurs sont de plus en plus (...)
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Source : https://www.toulemploi.fr/Soft-skills,19090