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Formation : des dispositifs centrés sur l’employabilité en Midi-Pyrénées

Commentaire posté par Carole le 7 octobre 2014 15:00

Bonjour !
Les CAE sont une vaste fumisterie.
J’ai plus de 50 ans, ex cadre administrative, j’ai bénéficié d’un CUI CAE l’an passé.
Non seulement ce sont des CDD, mais en plus à temps partiel. Le résultat, c’est que vous perdez l’APL en grosse partie car le contrat est au dessus des 78 h mensuelles qui vous font passer, pour la CAF, dans les emploi à temps plein.
Si on ajoute à ce contrat payé 625 € par mois net, les frais de déplacement, finalement on paye pour aller bosser.
Retour à la case départ au Pôle Emploi avec une carence de 7 jours (même si ce contrat ne dégage ni CP ni prime de précarité) et on se retrouve avec une ARE de 400 € pendant un mois, et ensuite, 19 € de plus qu’à l’ASS pendant la durée d’indemnisation.
Très désenchantée !

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Source : https://www.toulemploi.fr/Formation-des-dispositifs-centres-sur-l-employabilite-en-Midi,14323