ToulEmploi

Publié le lundi 10 décembre 2018 à 19h45min par Ingrid Lemelle

54%

C’est la proportion d’actifs français qui ont postulé depuis leur smartphone en 2018, soit 32 points que plus qu’il y an un an ! L’étude réalisée par HelloWork, éditrice des plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle qu’ils ne sont alors que 12% à ne pas avoir accompagné leur candidature d’un mail ou d’une lettre de motivation.

Et les candidats font bien de soigner leur candidature, même lorsqu’ils utilisent leur mobile. L’absence ou le manque de « savoir-être » est en effet un motif de refus de candidature pour 98% des recruteurs interrogés. Et ils sont 85% à se déclarer prêts à faire des concessions sur les diplômes d’un postulant présentant les « soft-skills » correspondant à leurs attentes.