Jargon

"CSI" - 7/12/09 19h17

Un Congé de solidarité international (CSI) permet à un salarié justifiant d’au moins douze mois d’ancienneté dans une entreprise de postuler pour une mission hors de France dans une (...)




"CQP" - 30/11/09 20h06

Les Certificats de Qualification Professionnelle sont créés et délivrés par les branches professionnelles, et donc reconnus par les conventions collectives ou les accords de branche (...)




"OPCA" - 23/11/09 20h16

Créés par les partenaires sociaux, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) sont agrées par l’Etat pour recevoir les contributions des entreprises (qu’elles leur versent en (...)




"Agefiph" - 16/11/09 19h14

Pour Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées. Créée en 1987, l’Agefiph est le "représentant" des pouvoirs publics en matière de politique de l’emploi des (...)




"HALDE" - 9/11/09 18h59

La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité est une autorité indépendante, créée fin 2004 dans le but exclusif de lutter contre tous types de discrimination : nom, (...)




"CDD OD" - 2/11/09 18h49

Pour Contrat à durée déterminée à objet défini, un contrat instauré par la loi de modernisation du marché du travail de 2008. Subordonné à un accord de branche étendu ou à un accord (...)




"Outplacement" - 26/10/09 20h22

Vous avez le sentiment que votre emploi est menacé ? C’est le moment de négocier un "outplacement", autrement dit une aide au repositionnement professionnel. Financée par l’employeur, la (...)




"Mentorat" - 19/10/09 19h07

Très développé au Canada, et de plus en plus dans les entreprises françaises, le mentorat est, selon la définition du European Mentoring Centre, « l’aide volontaire qu’offre une personne à un (...)




"EQZ" - 12/10/09 19h04

Votre entreprise est-elle une EQZ ? Cela signifierait alors qu’elle ferait partie de ces Etablissements à Quota Zéro, autrement dit qui n’ont engagé aucune action en faveur de l’emploi des (...)




"GPEC" - 5/10/09 19h04

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une nouvelle obligation légale (entrée en vigueur le 1er janvier 2009) s’appliquant à toute entreprise de plus de 300 (...)




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